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时评 | 锚定目标创新绩 凝心聚力开好局
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  • 发布时间:2024-02-19 11:32:18
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律回春晖渐,万象始更新。今天是龙年新年第一个工作日,新的一年各项目标任务已经全面铺开。集团公司二十届三次职代会作出了“八个一流”工作部署,党委书记、董事长吴福胜以《精准识变、科学应变,以逆水行舟的拼劲再掀皖维高质量发展新高潮》,对2024年的工作提出新思路新要求。一年之计在于春,拼搏奋进正当时。全体干部职工要迅速紧起来、动起来、干起来,掀起贯彻落实职代会精神的热潮,以“马上就干”的态度奋力启程,创新绩、开好局,全力推动皖维各项事业不断迈上新台阶。

开好局,思想“在状态”是前提。思想是行动的先导。从过往经验看,刚刚经历过春节长假,部分职工的思想仍沉浸在“年味”中,没有及时进入“工作节奏”,容易冲淡工作中的各类管理要求和约束。放松心态、松懈心理是管理的大忌,尤其是像皖维这样的涉及化工等多行业的制造企业。这就要求全体职工迅速进入工作时间,及时通过班前会等形式,紧绷思想弦,调整好工作状态,迅速进入工作节奏,用稳定的思想保证开好局、起好步。

开好局,行动“在状态”是关键。一分部署,九分落实。公司职代会已经全面部署了2024年目标任务,面对“施工图”和“任务书”,各单位要狠抓落实,明确工作方向、工作目标、工作重点、工作措施,通过二级职代会等形式,将公司年度目标及时分解,将工作部署转化为实际行动。要结合本单位实际情况,及时制定生产经营、项目建设、深化改革等工作举措,用最佳的行动状态推动各项工作有序落实。

开好局,作风“在状态”是保障。良好的作风是干好工作的基础。推动皖维各项工作全面落实、全面突破的力量,就来自党员干部担当作为的“铁肩膀”和攻坚克难的硬作风。各级管理人员要切实增强“一日无为、三日难安”的责任心,保持“慢进是退、不进更是退”的紧迫感,把作风建设的要求刻在心里、做出榜样。要以饱满的热情投入到工作中,带头鼓足拼劲、闯劲、狠劲、韧劲“四股劲”,严守工作纪律和各项规章制度,尽快走出节日“综合症”,以起步就是冲刺、开局就是决战的干劲,铆足精气神,跑出加速度,确保节后工作有一个良好的开端。

龙年是中国人的吉祥年,全体干部职工要以龙腾虎跃的气势、生龙活虎的劲头,拿出“开年就开跑”的工作状态,增强“起步即冲刺”的精气神,乘势而上、拼搏奋斗,以“开门红”拼出全年红,奋力开创建设世界一流专业领军示范企业新局面。

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